Der Veränderungsprozess
Verändern | Wünschen | Auswählen | Beweisen | Geniessen |
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Wahrnehmung des Veränderungswillens Definition der Klientenerwartung Profilerstellung: Talente und Erfordernisse Festlegung der Suchfelder und der Diskretionsstufe |
Recherchen Analyse der Detail-Informationen zu Firmen bzw. zu den Kandidaten Erstellung einer Short-List |
Interviews mit Kandidaten und Unternehmen Vorauswahl geeigneter Unternehmen bzw. Kandidaten Erstellung eines vertraulichen Berichts zu den passenden Unternehmen bzw. Kandidaten |
Präsentation der Vorauswahl beim Klienten Konkrete persönliche Gespräche Finale Auswahl Nochmalige finale Überprüfung |
Unterstützung der Vertragsverhandlung Ermittlung der Klientenzufriedenheit mit dem Prozess Kontakt mit den ausgewählten Kandidaten und Unternehmen bis Vertragsbeginn bzw. darüber hinaus |